badokh

Pracovní právo

V oblasti pracovního práva a práva sociálního zabezpečení mají naši lidé velké zkušenosti týkající se zejména poradenství při:

• vzniku, změnách a ukončování pracovních poměrů, včetně hromadného propouštění;

• nabývání, přesunu a uzavírání provozoven a přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů z jednoho zaměstnavatele na jiného zaměstnavatele;

• zaměstnávání manažerů a přípravě manažerských smluv, včetně daňových důsledků;

• řešení otázek souvisejících se souběhem pracovního poměru a výkonu funkce člena orgánu společnosti;

• přípravě konkurenčních doložek;

• tvorbě vnitřních pracovněprávních předpisů;

• vyjednávání se zaměstnanci při přeshraničních fúzích;

• přípravě kolektivních smluv a kolektivním vyjednávání s odborovými organizacemi;

• posuzování odpovědnosti v pracovněprávních vztazích;

• tvorbě motivačních programů pro zaměstnance (např. zaměstnanecké opční plány) a programů zaměstnaneckých výhod;

• vysílání zaměstnanců do zahraničí;

• určení příslušnosti k danému sociálnímu systému, zpracování žádostí o vydání formulářů E101/A1 a dalších záležitostech týkajících se mezinárodního sociálního pojištění.

BADOKH se zabývá zpracováním smluvní agendy i zastupováním zaměstnavatelů a zaměstnanců před soudy, úřady a orgány sociálního zabezpečení.